Dans cet article, je vais prendre l'anglais comme exemple, principalement parce que c'est la langue étrangère de référence, et certainement la plus utilisée dans le monde des affaires (même si en réalité on entend plus souvent parler "globish" !).

Quand on fait plus que se débrouiller, comment se distinguer de tous ces C.V. sur lesquels il y a écrit "anglais : lu, écrit, parlé" ?

Et quand on est recruteur, comment être sur que cela ne signifie pas simplement que le candidat arrivera à ne pas coucher dehors et mourir de faim si on l'abandonne dans un pays anglophone ?

Il y a bien sûr les deux tests les plus connus : TOEFL et surtout TOEIC. Mais que peut-on faire d'autre ?

Pratiquer, et pratiquer encore ! Ici l'imagination est au pouvoir : correspondants anglophones (on peut toujours trouver une passion sur laquelle échanger), paroles des chansons, radios anglophones, télévisions anglophones. Il y a CNN bien sur, mais également CNBC, la BBC, etc. avec l'avantage accessoire de se rendre compte que nos journaux ne voient pas forcément les choses de la même façon, et ne sont pas forcément non plus les plus en avance sur certains sujets (le tout sans même parler d'objectivité !). Quand on pratique régulièrement il devient facile de le faire savoir au cours d'une conversation, et surtout on évite d'être "rouillé" si l'interlocuteur veut faire un test sur le champ !

Et quand on maitrise bien un sujet, au point d'avoir été publié, pourquoi ne pas écrire aussi pour des magazines anglophones ?

Billets en rapport